株式会社 上組は、神戸港開港とともに神戸で産声を上げて以来、港湾運送事業を主体に、日本全国の港ひいては世界各国の港とともに全世界の約30ヵ所に拠点を置く国際物流ネットワークを形成し、現在まで歩んできました。福山支店では、JFEスチール株式会社 西日本製鉄所 福山地区内で製鉄に必要不可欠な原材料の積み卸しや構内運搬、製品出荷、環境保全など幅広く業務を請負い、港湾運送事業を礎に製鉄所の安定生産を支えています。
会社概要
- 名称
- 株式会社上組福山支店
- 沿革
-
1867年（慶応3年）「神戸浜仲」として創業
1965年（昭和40年）株式会社上組へと改称
1966年（昭和41年）福山支店設立
- 設立
- 1867年
- 代表者
- 代表取締役社長 深井 義博
- 株主
- 日本マスタートラスト信託銀行14.06%他
- 資本金
- 316億4,226万円
- 従業員数
- 3,618人 （2025年4月1日現在）
- 売上高
- 2,667億円 （2024年度）
- 所在地
- 広島県福山市鋼管町１番地
- 本社
- 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号
主なビジネス分野
鉄の基盤を支える仕事
原材料を確実に荷揚げ
原料部 船舶荷役課
大型本船で輸入される鉄鉱石・石炭といった製鉄の原材料を、大型クレーンや建設機械を駆使して船から陸上への荷揚げを担当します。大型クレーンの運転、誘導、建設機械運転、原材料のコンベア輸送など製鉄には無くてはならない仕事です。
大型ダンプで構内輸送
スラグを再資源化へ
陸運部 陸運課
製鉄途上で発生する副産物（スラグ）を構内輸送する為に大型ダンプカーやショベルの運転を担当します。製鉄過程では無駄な物はなく、すべて再利用されるため構内輸送する大型ダンプカー運転は必要不可欠な仕事です。
先輩達の声
自分の力を最大限に活かせる
やりがいのある仕事
梅岡 悠太さん
原料部 船舶荷役課 2015年入社
（広島県立油木高等学校 卒）
会社見学でスケールの大きなダイナミックな仕事に驚き、自分も携わりたいと思いました。現在は海務監督を任されており、船に積込まれてきた製鉄原料品を大型クレーンなどの設備を使った荷揚げ計画を行っています。作業を安全で効率よく進めるために、お客様と打ち合せをして進行を決めたり設備のメンテナンス計画を組んだりもしています。やればやるほど自分のキャリアアップが望める仕事なので、失敗を恐れずに強い意志と考えを持ってどんどん挑戦して欲しいです。
焦らず自分のペースで
成長していける環境
佐藤 匠一朗さん
原料部 原料操業課 2020年入社
（広島県立福山工業高等学校 卒）
説明会や面接で親身になってくれる姿勢から社風の良さを感じ、会社内にいろんな分野の業務があるので成長できると思って入社を決めました。先輩たちが丁寧にサポートしてくれるので安心して業務に取り組め、部課が違っても相談しやすい雰囲気で、業務改善や提案に耳を傾けてもらえる風通しの良さがあります。最初は不安もあると思いますが、自分だけで頑張らず周りのサポートを頼りに、自分のペースで少しずつ成長していけば大丈夫です。一緒に頑張りましょう！
福利厚生・教育制度
福利厚生
- ◆健康保険
- ◆厚生年金保険
- ◆雇用保険
- ◆労災保険
- ◆時間外・休日労働の
割増手当 - ◆深夜手当
- ◆特別出勤手当
- ◆通勤交通費等
- ◆深夜手当
- ◆特別出勤手当
- ◆通勤交通費等
- ◆住宅補助手当、
寮・社宅制度など - ◆家族手当
- ◆育児休暇、介護休暇
- ◆特別休暇（夏期休暇3日）
- ◆慶弔休暇（最大7日/回）
- ◆積立休暇（福祉休暇制度）
- ◆その他（育児介護による
時短勤務、 財形、持株会
制度他）
- ◆育児休暇、介護休暇
- ◆特別休暇（夏期休暇3日）
- ◆慶弔休暇（最大7日/回）
- ◆積立休暇（福祉休暇制度）
- ◆その他（育児介護による時短
勤務、 財形、持株会制度他）
教育制度
- 新人研修（一人立ち認定制度）
- 入社から1年目までは職場でのOJTをベースとした人材育成を行います。その間に一人立ち認定制度により、様々な業務の中で1つだけでも出来る仕事を認定します。2年目以降は新たな業務を取得する為、基本OJTをベースに研修を進めていきます。
- その他スキルアップ研修、資格取得制度
- 各種業務で必要な資格（運転免許、技能講習、特別教育）を計画的に取得するほか、基礎知識を学ぶ協力会主催教育の受講を実施しています。（コーチング研修、J1（QC）サークル研修など）
