制度・福利厚生
人材育成
現場におけるOJTこそが高技術を生み出す最も有効な手段です。JFEスチール西日本製鉄所では、各配属職場で各個人に応じた育成を行なっています。また配属後、円滑に業務へ溶け込めるよう、現場作業における基本的な知識・技能や必要な資格に関する教育を新入社員に実施しています。
さらに、各階層に応じたOFF-JTプログラムを充実させ、若手〜中堅以降の意識作りや知識の補完を行えるよう教育体系を整えています。
必要な知識・技能は入社後にしっかり身につけていただけます。
1次研修
- 新入社員全員で、社内規則や安全・環境防災・品質等の各種教育、道工具の使用方法などについて学びます。また、各職場の見学も実施し、配属希望の参考にしています。
修習生教育
- 保全職社員向けの専門教育です。機械・電気に関する座学教育はもちろん、実機を用いた実習教育も充実しています。
※配属先によっては、3次研修を実施する場合もあります。
2次研修
- 仕事に必要な免許資格、特別教育を会社費用で取得・受講できます。
- 1.クレーン・デリック運転士
(クレーン限定)学科
※国家資格免許 - 2.玉掛合図技能講習
- 3.ガス溶接技能講習
- 4.アーク溶接特別教育
- 5.低圧電気特別教育
- 6.酸欠危険特別教育
- 7.研削砥石特別教育
- 8.フルハーネス特別教育
修習生教育
- 保全職社員向けの専門教育です。機械・電気に関する座学教育はもちろん、実機を用いた実習教育も充実しています。
※配属先によっては、3次研修を実施する場合もあります。
- 1.クレーン・デリック運転士
(クレーン限定)学科※国家資格免許 - 2.玉掛合図技能講習
- 3.ガス溶接技能講習
- 4.アーク溶接特別教育
- 5.低圧電気特別教育
- 6.酸欠危険特別教育
- 7.研削砥石特別教育
- 8.フルハーネス特別教育
人材育成の体制
職場全体で若手社員を
指導・育成する風土づくり
- 産業技術短期大学への留学制度あり
- 社外(人材開発センター)講習制度あり
女性活躍の推進
西日本製鉄所では、女性社員の採用ならびに活躍推進に力を入れています。性別に関わらず、より働きやすく、そして活躍できるように職場環境やサポート制度を整えています。
インフラの整備
- ・女性が安心して働けるインフラを整備
- ・独身寮に女性専用フロアやランドリールームを設置
- ・小さいサイズの作業服、保護具の充実
- ・マタニティ作業服貸与
作業の改善
- ・製鉄所の現場には重筋作業が存在
- ・女性が安全に作業ができるよう
作業環境や工具を改善
健康管理部門における配属時研修
- 新入社員研修の一環として、会社の保健師が講師となり、女性特有の体調変化に対する不安の解消や、仕事との両立についてのアドバイスを実施しています。またあわせて、女性の就業に関する制度や規則、困ったときの相談窓口の周知を目的としたマニュアルの配布を行なっています。
女性メンターによるフォロー
- メンター制度に加え、入社1~3年目の女性社員を対象に、人事部門の女性社員が定期的に個別面談を実施しています。公私に関わらず、悩み事・心配事があれば何でも相談できます。
女性社員懇談会の開催
- 年に1回、異なる職場の女性社員同士の交流を目的に懇談会を実施しています。飲食しながら普段の仕事ではなかなか関わる機会のないメンバーとも交流を深めています。
キャリア形成(ライフイベントとの両立)
- ライフイベント(妊娠~出産~育児期)を迎えた女性社員に対して、今後のキャリア形成とライフイベントの両立に対する疑問・不安の払拭を目的に、仕事と育児の両立期間における具体的な職務設計および振り返り・相談を行う場として、定期的な面談を実施しています。
福利厚生
入社後、社員がいきいきと安心して社会生活を送ることができるように、仕事と生活の両立支援や住環境のサポートなど、各種充実した福利厚生制度を整えています。
育児、介護と仕事の両立支援制度は法定以上に設定しています。
全社員を対象
- 各種宿泊施設や飲食店の割引など
サービスの補助・割引(原則回数無制限)
特定の社員を対象
- さらに以下の金額分の補助を受けられます。
- 育児7万円分
- 介護5万円分
- 長期勤続計45万円分
育児、介護と仕事の両立支援制度は法定以上に設定しています。
製鉄所周辺に保育所を整備
西日本製鉄所(倉敷地区・福山地区)に事業所内保育所を設置。一般の保育園では対応が難しい時間帯も、社員の勤務時間に応じて柔軟に開園しています。
独身寮
- 希望者入居可能(35歳まで)
※入居条件あり ※ガス光熱費会社負担
※女子寮あり
借上社宅
- 賃貸住宅の家賃の一部(75%)を
会社が負担
※上限10年間 ※会社負担額上限あり
- 住宅財形貯蓄あり
- 融資制度あり
諸手当
- ・時間外勤務
- ・深夜勤務
- ・給食費補助
- ・交替勤務
- ・通勤費補助
- ・作業服/安全靴貸与 etc.
休暇
- ・年次有給休暇20日/年付与
- ・WLBS休暇(失効年休の積立)
- ・慶弔休暇
昇給・賞与
- 昇給→1回/年
- 賞与→2回/年支給(業績連動型)
JFEスチールでは、体育館やゴルフ場などを保有しており、社員は無料もしくは優待料金で利用できます。
また、全国各地の保養所と提携しており、気軽にリフレッシュできるようになっています。
会社イベント
JFE西日本フェスタをはじめ、スポーツ応援や地域行事への参加などを行なっています。
毎年、5月に福山地区、11月に倉敷地区にて開催される「JFE西日本フェスタ」。
社員の家族だけでなく、地域の皆さんも気軽に来場し、出店や各イベントを楽しんでいただいています。
メインゲストには、毎年人気歌手や
お笑い芸人など多数出演!
西日本製鉄所には硬式野球部と競走部があり、大会に出場した際には、大勢の社員が会場にかけつけ、大盛り上がりで応援をします。
社員の健康力アップを目的とした体力増進活動の一環として、毎年各種スポーツ大会を実施しています。
特に全部署対抗で開催されるリレー大会では、当日コース沿道に多くの社員が集まり、選手に熱い声援を送ります。
■大会例
大縄跳び、ボウリング、卓球、バスケットボール、硬式テニス、軟式野球、ウォーキング、バレーボール、インディアカ etc