2人はJFEスチールのどこに魅力を感じて入社しましたか？製鉄所って以前は男性ばかりのイメージがあったけど、不安はありませんでした？

私は工業高校だったので女子が少ない環境には慣れていて、不安は全然ありませんでしたね。仲の良い女性の先輩がJFEスチールに入社していて、その先輩からおすすめされたのが大きかったです。産休・育休をはじめとした福利厚生が充実しているので、長く働き続けられそうなのも魅力でした。

工業高校出身なのも、高校の先輩に入社をすすめられたのも、私とまったく一緒です！私はDIYをしたりするのが好きだったので、ものづくりに関わる仕事に就きたいという想いもありました。最後はホームページのバーチャル工場見学で熱延工場の様子を見て、入社を決心しましたね（笑）。

私も大企業ならではの福利厚生や待遇面には魅力を感じましたし、ガソリンスタンドでのアルバイト経験から女性が少ない職場への不安はありませんでしたね。ちなみに、入社前は交替勤務をどう感じていました？

平日に休みが取れたり、手当が出たりするので、私は魅力に感じていました。

私もそうですね。夜勤も最初は大変かもしれないけど、そのうち慣れるだろうと思っていましたし。

実は私も交替勤務は嬉しく感じていました。私は朝起きるのが本当に苦手だったので、むしろ交替勤務のほうが生活しやすいと思っていました（笑）。

交替勤務は比較的残業が少なく、プライベートの時間はしっかり確保できますよね。私は寮で音楽を聴いたりゲームをしたりしてのんびり過ごすか、寮にいる先輩や同期とご飯を食べに行ったりします。

目の前にスーパーがありますし、近くに飲食店などもあって、寮は生活するのにすごく便利な場所にありますよね。それと、交替勤務は1年間のシフトが事前にわかるので、旅行などの計画が立てやすいです。私は同期と予定を合わせて旅行に行っています。

山口さんは子育て中ですが、どのように仕事と両立していますか？

子どもが生まれてから、以前、交替勤務で働いていたのと同じ職場で常昼勤務にしてもらえました。今は育児中心の生活なので残業はせず、定時の17時で退勤しています。

幼いお子さんがいると大変なことも多いですよね。

そうですね。ただ、子どもが体調を崩して急に休みを取ったり早退したりするときも、周りの人が快く対応してくれるのが嬉しいです。「仕事は自分たちがなんとかできるけど、母親は他にいないんだから子どもの側にいてあげなよ」と言ってくれて。

結婚したり子どもが生まれたりしても、ずっと働き続けられる安心感がありますよね。産休から戻ってくる方も多いですし。

育休を取る男性社員も増えていますよね。育児中の社員を支えようという姿勢が会社全体から感じます。