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株式会社ミズレックは、再資源化に真剣に取り組み社会に貢献いたします。

株式会社ミズレック

当社は半世紀にわたり製鉄所内で、金属精錬工程中におけるスラジ処理及び副生物の処理ならび所内の環境整備を担っています。また新規事業として製鋼スラグを路盤材や土木用材として利用するための蒸気エージング作業もはじめました。限りある資源とかけがえのない地球環境を守る。再資源化に真剣に取り組む“クリーン・フィードバック”これが当社です。

会社概要

名 称
株式会社ミズレック
沿 革
1964年 水野工運株式会社を設立
1966年 水野工運株式会社水島支店を開設
1992年 水野工運株式会社より株式会社ミズレックに社名変更
設 立
1964年11月24日
代表者
代表取締役社長 水野 晴子
資本金
9,000万円
株 主
水野 晴子 他
従業員数
503名 (2019年4月1日現在)
売上高
50億3,400万円 (2018年度)
所在地
岡山県倉敷市水島川崎通1丁目
本 社
千葉県千葉市中央区今井2丁目15番17号

主なビジネス分野

製鉄所内の環境を守る
設備の整理・清掃

製銑作業課

高圧洗浄車・パープロベスター・放水車・ショベル等の特種車両を使って設備や側溝等の清掃をする環境整備作業です。私たちの仕事なくして製鉄所の環境は保てません。

製銑作業課

製鉄所の心臓部を担う
重要な部署

ミニペレット製造課

高炉や転炉で発生した集塵スラリーを造粒機でミニペレットにし出荷する、これに付随して水質管理も実施する。当工場がトラブルで停止したら製鉄所の心臓部である高炉や転炉の停止事態となり、とても重要なやりがいのある仕事です。

ミニペレット製造課

先輩達の声

仕事の流れを自分で考え
組み立てていける

板野 敏明さん
製銑作業課 2014年入社
(おかやま山陽高等学校 卒)

板野 敏明さん

先に勤めていた友人に聞いていたとおり、社員同士の仲が良く風通しの良いところでした。資格や免許を取得させてもらえるチャンスもあるので、自分自身のスキルアップも実感できます。現在は、超強力吸引車と放水車で設備下の落骸の清掃で、作業の流れを自分で考え、安全に効率良く作業を進められることにやりがいを感じています。この4月から班長補になったので、今後はより一層みんなから信頼され評価されるよう、常に向上心を持って行動していきたいです。

事務職からの転職も不安なく
優しい先輩達が支えてくれた

柴野 暢介さん
石灰工場 2016年入社
(岡山学院大学 卒)

柴野 暢介さん

前職では事務職という全く違う仕事をしていたのですが、先輩方が仕事や安全に関わることを一つひとつ丁寧に理解できるまで教えてくれるので、人間関係がとても良い会社だと入社してわかりました。現在は、重機に乗ってダンプに積み込んだり集積したり、大型車で落鉱をホースで吸引したりするのが主な仕事です。その全てが初めて経験することばかりなので、日に日に上達していくのがわかると嬉しいですね。まずは班長を目指して頑張っていこうと思っています。

福利厚生

  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 時間外・休日労働の割増手当
  • 深夜手当
  • 特別出勤手当
  • 通勤交通費等
  • 住宅補助手当 ※寮・社宅制度など
  • 家族手当
    (配偶者5,000円,子1人当たり2,500円)
  • 育児休暇、介護休暇
  • 慶弔休暇

教育制度

新入社員研修

入社直後の新人研修では、座学は従来の「読む」教育から脱却し動画を多用してイメージしやすい内容となっています。実習は社独自に訓練場を造るなど、現場作業に応じた実践的な教育内容となっています。

資格取得支援

作業に必要な資格の取得の経費は全て会社がフォローしています。また社外の研修に関しても積極的に参加を奨励しています。(昨年の実績だと栃木や東京など遠隔地での開催も会社が全てフォローしています)

採用担当者からのメッセージ

当社は「クリーン・フィードバック」=地球環境を守り、再資源化に真剣に取り組むことをビジョンに掲げています。また、仕事上では、コミュニケーション力が最も重要であると考えています。そのため、明るくコミュニケーション能力を持った人材を求めています。皆さんに気持ちよく長く働き続けていただくために、風通しがよく働きがいのある職場環境を作るため努力しています。入社後は各人のスキルアップをはかるために資格取得助成制度も設けています。私たちの企業理念と環境に共感いただき、次世代のミズレックを担うという気概をもった皆さんと共に働けることを楽しみにしています。

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